Gary B.Cohen, em seu novo livro, cujo título pode ser traduzido como "Liderança de Fazer Perguntas: Por Que os grandes gestores sempre fazem as perguntas certas", escreve
"um líder eficaz faz perguntas específicas que motivam as pessoas a refletir sobre o melhor plano de ação e a tomar decisões em vez de se apoiar em seu superior para conseguir resultados".
Cohen, cofundador da empresa de coaching executivo CO2 Partners, sugere que a chave de um modelo de liderança inspirador e que gere confiança é formular as perguntas adequadas. "Os líderes que respondem a demasiadas consultas privam seu pessoal de ser parte do crescimento da empresa", revela.
Para Cohen os bons líderes não dizem a seus colaboradores o que têm de fazer; motivam-nos a agir com perguntas.
Boa leitura!
by HSM Management jul/ago 2010
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