Os Tipos Psicológicos de Jung

Há 12 anos conheci e me qualifiquei no uso do Inventário de Personalidade MBTI (Myers Briggs Type Indicator). Trata-se de uma poderosa ferramenta de mapeamento dos tipos psicológicos. Grosso modo, seria conhecer os estilos de personalidade ou o jeito de ser das pessoas - baseados na teoria dos Tipos Psicológicos de Carl Gustav Jung*.

O MBTI fez, sinceramente, um divisor de águas em minha vida! Antes, muitos conflitos em que me envolvia ou causava me pareciam coisas irritantes da outra pessoa. Não conseguia entender como uma pessoa podia achar ou pensar uma tal coisa. Claro, pensava que todo mundo pensava, percebia ou julgava igual a mim. (isso é uma tremenda síndrome de auto-referência!). Mas, era bem difícil entender como era a cabeça do outro. Nisto, esta ferramenta é muito boa.
Logo, é um conhecimento que ajuda em nossa vida pessoal, mas também na aplicação organizacional é bacana. Ajuda a mapear estilos de equipes, para seleção, promoção, desenvolvimento, aconselhamento, etc. Imagina a equipe de Magagascar! ou do Avatar!
Temos a Zebra, um tremendo Perceptivo. A Glória, a hipopótamo, uma Sentimento. O leão, "o" extrovertido pensador e a girafa, Melman, aquele Sensação Introvertido (rsrsrsrs).
Carl G. Jung desenvolveu a Teoria dos Tipos Psicológicos. Mais tarde, Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Myers, se dedicaram a buscar na realidade comprovações que pudessem cientificamente sustentar a teoria de Jung. Daí, criaram o MBTI.

Os Tipos Psicológicos são padrões de comportamento estudados em adultos normais. Descrevem atividade mental consciente.

COMO VOCÊ OBTÉM INFORMAÇÃO?; DESCOBRE AS COISAS?

Refere-se a sua Percepção. Pode ser de dois tipos:

SENSAÇÃO (S) - uso dos sentidos
•Valorizam o que é real
•Valorizam aplicações práticas
•Observam detalhes e fatos
•Observam e lembram logicamente
•São orientados para o presente
•Confiam na experiência
•Seguem passo a passo

INTUIÇÃO (N) – uso de associações, insight.
Têm facilidade para encontrar novas oportunidades, maneiras diferentes de fazer as coisas.

•Focalizam o “todo”, as possibilidades
•Tem visão imaginativa, 6º sentido
•São abstratos e teóricos
•São orientados para o futuro
•Vão a toda parte, entram em tudo
•Confiam na inspiração
•Faz de tudo, tem pressentimentos
•Inovadores

COMO VOCÊ TOMA DECISÕES?; CHEGA A CONCLUSÕES ?

Refere-se a seu Julgamento. Pode ser de dois tipos:

PENSAMENTO (T) – consequências lógicas.
•São analíticas
•Resolvem problemas logicamente, são justos
•Raciocínio baseado em causa e efeito
•São persistentes
•Buscam a verdade objetiva e impessoal
•São racionais
•São justas

SENTIMENTO (F) – consideram a si e aos outros.
Decisões baseadas em valores humanos. São compreensivos e dão apoio as outras pessoas.

•São cordatos, empáticos
•Consideram os outros, possuem piedade
•Guiados por valores pessoais
•São bastante sensíveis
•Buscam a harmonia
•Reconhecem as importâncias individuais, elogiam
•Têm grande compaixão
•São compreensivas , são subjetivos

ONDE VOCÊ PREFERE CONCENTRAR SUA ENERGIA ?

Refere-se a seu interesse no mundo exterior e interior.
Pode ser de duas formas exclusivas:

EXTROVERSÃO (E):
Costumam focalizar o mundo das pessoas e eventos externos. Direcionam sua atenção e energia para fora e recebem energia de eventos, experiências e interações externas.

•Estão em harmonia com o ambiente
•Preferem se comunicar verbalmente
•Aprendem melhor fazendo ou discutindo
•Apresentam interesses diversificados
•Falam antes e pensam depois
•São sociáveis e expressivas
•Tomam iniciativa

INTROVERSÃO (I) :
Tendem a focalizar sua atenção em seu próprio mundo interior de idéias e experiências. Elas recebem energia de seus pensamentos, sentimentos e reflexões internas.
•São direcionadas para seu mundo interior
•Preferem se comunicar por escrito
•Aprendem melhor através da reflexão, da prática mental
•Apresentam interesses profundos
•Costumam pensar antes de agir ou falar
•São reservadas e contidas
•Concentram-se facilmente

COMO VOCÊ LIDA COM O MUNDO A SUA VOLTA ?

Refere-se a forma como você predominantemente lida com o mundo: Julgando ou Percebendo. Usamos ambas as funções, mas uma delas é nossa preferida.

JULGAMENTO(J):
Pessoas que utilizam o Julgamento no mundo exterior costumam viver de maneira planejada e metódica, buscando controlar a vida. Elas tomam decisões, tiram conclusões e seguem em frente. Gostam de definições.

•São programadas
•Organizadas, controladas
•Sistemáticas
•Metódicas, guiam os outros
•Gostam de planejar
•Gostam de definições, são decididas
•Evitam correrias de última hora

PERCEPÇÃO (P):
Pessoas que preferem uma atitude perceptiva no mundo externo costumam viver de maneira bastante flexível e espontânea. Experimentam e compreendem a vida ao invés de controlá-la.

•São espontâneas
•Imprevisíveis
•Informais
•Flexíveis
•Adaptam-se facilmente às situações
•São desprendidas e abertas as mudanças
•Toleram bem pressões de última hora.

A junção destes elementos formam os 16 Tipos Psicológicos de Carl Gustav Jung, e a ordem de preferências de cada tipo. Por exemplo: meu tipo é o ENTJ. Meu marido é o ISTJ. Há ainda os ESFP e etc. As letras, relembrando, E ou I: Extroversão ou Introversão. S ou N: Sensação ou Intuição. T ou F: Pensamento ou Sentimento e P ou J: Planejamento ou Julgamento.

Bem, mas o mais interessante é conhecer as características de cada tipo. Ajuda muito.
Por exemplo: um tipo Extrovertido "pensa para fora": fala, troca idéias, pede opiniões, etc. Um tipo Introvertido, "pensa para dentro": se encaramuja, rumina idéias, fica caladão... aí, você imagina um casal ou uma dupla de trabalho diante de um problema. Um extrovertido abre a matraca e um introvertido fica lá, caladão. Aí, o extrovertido pode pensar: "Pôxa, o cara não gosta de compartilhar. Parece que não liga. Não dá opinião. Em cima do muro". O introvertido, já pode pensar: "Nossa que criatura chata! Ele não me deixa pensar. Tá me sufocando." Aí, já poderia haver um senhor conflito, não é?
Mas, mais legal é entender o outro. Como as pessoas funcionam. Com o estudo, você começa a pegar o tipo do outro nas pequenas coisas. Aí, você pode se ajustar a este estilo: pai e filho, cliente e fornecedor, chefe e subordinado, etc.

Um extrovertido é, em geral, mais agitado do que um introvertido. É como se fosse uma energia In ou Yang.
Um Sentimento é, em geral, mais afetuoso, mais meigo, pergunta da família, se interessa por você e sua vida. É capaz de em uma reunião, levantar e trazer ou oferecer água ou café para todo mundo, servir você. Já um tipo Pensamento, é mais racional, mais lógico, mais objetivo, mais "frio". Pode oferecer café (rsrsrs), mas não trará para você. Pode indicar-lhe o caminho da copa ou levá-lo lá para pegar junto com você.
Um tipo Sensação é metódico, segue uma linha de raciocínio mais convencional, testada e comprovada. É detalhista e crítico, quase cético. O Tipo Intuição já é bem diferente, gostam de fazer as coisas de maneira inovadora, é empolgado, entusiasta, gosta de experimentar.
Um tipo Julgamento é planejado, organizado, usam lista, decidem rapidamente. O tipo Percepção é o oposto: gostam de flexibilidade, adiam decisões, gostam de coisas desestruturadas.

Porém, a riqueza dos Tipos é a junção das letras. Não é para ficar olhando cada uma das partes, mais o todo.

Se você gostou destas informações, te sugiro procurar o livro "Ser Humano é ser diferente", de Isabel e Peter Myers (que anda esgotado) ou ver o site da minha amiga Elvina Lessa. Ou ainda, procurar uma empresa ou profissional qualificado na metodologia para realizar o seu Inventário.

Depois, eu conto mais sobre estes tipos no trabalho, ok?

Grande beijo!

* Carl Gustav Jung foi um dos maiores estudiosos da vida interior do homem e tomou a si mesmo como matéria prima de suas descobertas. Formou-se em medicina pela Universidade da Basiléia, no ano de 1900, iniciando a seguir sua vida profissional no hospital psiquiátrico Burgholzi, em Zurique. Em 1903 publicou sua primeira obra, "Psicologia e Patologia dos Fenômenos ditos Ocultos", fruto de sua tese de doutoramento.Em 1907 Jung visitou Sigmund Freud, o criador da psicanálise, em Viena, iniciando uma estreita colaboração com o mestre. Em 1910 foi fundada a "Associação Psicanalítica Internacional", da qual Jung foi eleito presidente.
As primeiras divergências entre Jung e Freud surgiram em 1912 e logo se tornaram inconciliáveis.Em 1917, Jung publicou seus estudos sobre o inconsciente coletivo no livro "A Psicologia do Inconsciente" e, em 1920, apresentou os conceitos de introversão e extroversão na obra "Tipos Psicológicos". A partir daí, Jung construiu as bases da psicologia analítica, desenvolvendo a teoria dos arquétipos e incorporando conhecimentos das religiões orientais, da alquimia e da mitologia.
Carl Gustav Jung morreu aos 85 anos, como um dos mais influentes pensadores do século 20.